İNG BANK personel alımıyla ilgili bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Bankamızda işe alım süreci, fırsat eşitliği esasına dayanmakta ve İnsan Kaynakları Yönetmeliği’nde yer alan kriterlere göre yürütülmektedir.Hedefimiz boş olan kadrolara, göreve en uygun kişilerin getirilmesidir. Bu  doğrultuda, özellikleri görevin gerektirdiği nitelikler ile en çok örtüşen adaylara iş teklifi yapılmaktadır.

İNG BANK Genel Başvuru Formu İçin Tıklayınız

Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi
İstanbul’da bulunan Müşteri İletişim Merkezi’nde Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi olarak çalışmak istiyor, kariyer hedefliyorsanız, yeniliğe ve gelişime açık ve iletişim becerilerinize güveniyorsanız başvurunuzu iş başvuru formunu doldurarak gerçekleştirebilirsiniz.

Başvuru ve işe alım süreci ile ilgili bilgilendirmeler, başvuru formunda belirttiğiniz iletişim bilgileri üzerinden yapılacaktır.

Aranan Nitelikler
-En az önlisans mezunu
-28 yaşını aşmamış
-Tercihen İngilizce bilen
-Erkek adayların askerliğini tamamlamış veya 2 yıl tecilli durumda olan
-Satış ve ikna kabiliyeti yüksek
-Ekip çalışmasına yatkın
-Müşteri odaklı çalışan
-Diksiyonu düzgün

Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi Pozisyonuna başvuru yapmak TIKLAYIN

 

Özel Bankacılık Müşteri Temsilcisi
Özel Bankacılık müşterilerinin portföylerini yönetecek SPK Lisansı olan takım arkadaşları arıyoruz

Aranan Nitelikler

-İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, Antalya, Eskişehir, Malatya ve Kayseri Özel Bankacılık Şubelerimizde çalışabilecek
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
-Minimum 5 yıl deneyimi olan (Yatırım ürünleri, ürün ve piyasa bilgisi konularında)
-Özel bankacılık hedef segmentine giren müşteriler konusunda deneyim sahibi
-Yurtiçi ve yurtdışı piyasaları takip eden ve analiz eden
-Müşteri ilişkilerinde güçlü ve müşteri iletişimine açık
-Kaliteli hizmet anlayışına sahip
-Müşteri kazanımında etkin
-Satış ve sonuç odaklı çalışabilen
-Minimum SPK Temel Düzey Lisansına sahip
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Özel Bankacılık Müşteri Temsilcisi Pozisyonuna başvuru yapmak için TIKLAYIN

Mobil Satış Temsilcisi
Sahada müşteri ziyaretleriyle  Bireysel ve KOBİ Bankacılığı ürünlerimizin satışına destek verecek, dinamik takım arkadaşları arıyoruz

Aranan Nitelikler
-Tercihen üniversitelerin ön lisans veya lisans programlarından mezun
-30 yaşını aşmamış
-Askerlik görevini tamamlamış ya da minimum 2 yıl tecilli (Erkek adaylar için)
-İstanbul, Ankara veya İzmir illerinde ikamet eden
-Aktif olarak sahada müşteri ziyaretleri yaparak Bireysel ve KOBİ Bankacılığı ürünlerimizin satışını gerçekleştirecek
-Saha satış tecrübesine sahip ya da saha satışı konusunda tecrübe kazanmak isteyen
-Saha Satış Yöneticiliği ve Şube Bankacılığı alanında kariyer yapma hedefi olan
-Hedef odaklı ve takım çalışmasına yatkın
-İnsan ilişkilerinde başarılı

Mobil Satış Temsilcisi Pozisyonuna başvuru yapmak için TIKLAYIN

ING Kahramanmaraş Bankacılık Üssü
Çağrı Merkezi ve Operasyon Merkezi’nde çalışacak takım arkadaşları arıyoruz!

Aranan Nitelikler
-En az önlisans mezunu
-28 yaşını aşmamış
-7/24 vardiyalı çalışma sisteminde çalışmaya istekli ve uyum gösterebilecek
-İletişim becerileri yüksek
-Kendisine güvenen
-Satış ve ikna kabiliyeti yüksek
-Müşteri odaklı çalışan
-Diksiyonu düzgün
-Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli

ING Kahramanmaraş Bankacılık Üssü Pozisyonuna başvuru yapmak için TIKLAYIN

 

İNG BANK
Bankamızda profilinize uygun bir pozisyon açıldığında değerlendirilmek üzere “Genel Başvuru” yapabilir veya ilan verilen bir pozisyon için başvurabilirsiniz. Tüm iş başvurularının internet sitemizdeki başvuru formundan gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Başvurular bankacılık deneyiminize ve eğitim durumunuza göre değerlendirilmekte olup başvuru formunda belirttiğiniz tercihler de her zaman dikkate alınmaktadır. Bu nedenle, başvuru formundaki tercih alanlarının dikkatli ve düşünerek doldurmanız yararınıza olacaktır.

Yetkili Yardımcısı ve alt ünvanlardaki pozisyonlara yapılan başvurularda Yeterlik Ölçüm Testi uygulanmaktadır.

Başvuruları uygun bulunan adaylar sitemizdeki Başvuru Mesaj Penceresi,  telefon, SMS ya da e-posta yoluyla Yeterlik Ölçüm Testi’ne davet edilirler. İlgili kadronun gereksinimleri doğrultusunda adaylara ek testler de uygulanabilir. Başvuru tarihinden itibaren 6 ay içinde Yeterlik Ölçüm Testi’ne davet edilmeyen adayların başvuruları arşive alınır.

Yeterlik Ölçüm Testi’ne katılan adaylar, testten aldıkları puana göre en yüksekten düşüğe doğru sıralanırlar. Adaylar kadro gereksinimi olması halinde teste katılım tarihinden itibaren 6 ay içinde mülakata davet edilirler. Sınav tarihinden itibaren 6 ay içinde mülakata davet edilmeyen adayların başvuruları arşive alınır.

Yeterlik Ölçüm Testi’nde 2 defa başarılı olamayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmaz.

Bireysel Mülakat aşaması hem Yeterlik Testi’nde başarı göstermiş, iş deneyimi olmayan adaylara, hem de deneyimli adaylara uygulanmaktadır. Mülakatta başarı gösterenlere kadro gereksinimlerimiz doğrultusunda iş teklifi yapılır. Mülakat tarihinden itibaren 6 ay içinde görev teklif edilmeyen adayların başvuruları arşive alınır.

Mülakat sonucu olumsuz olan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmaz.

Bu süreçlerin amacı boş olan kadrolarımızın en uygun adaylarla doldurulmasıdır. Bu doğrultuda adaylar arasından öncelikle özelikleri görevin gerektirdiği niteliklerle en iyi düzeyde örtüşenlere iş teklifi yapılmaktadır.